Людям с инвалидностью в Украине будут помогать с поиском работы

2 лет назад 59

Человек с инвалидностью

На сегодняшний день в Украине насчитывается около 600 000 людей с инвалидностью трудоспособного возраста. Если посмотреть на этот вопрос более шире, то могли бы работать больше чем 1 500 000 людей с инвалидностью. Эти цифры были сообщены Министерством социальной политики Украины. Исходя из этих цифр, чиновники делают заключение, что почти 60% людей с инвалидностью имеют гарантированное право на труд. И оно по разным причинам не востребовано в нашей стране. Указанную проблему требуется решить при комплексном подходе - это законодательный уровень, коммуникаций с работодателями, качественное образование, которое соответствовать потребностям рынка труда, а также создать доступную инфрастуктуру. Как решить проблему трудоустройства? Марина Лазебная, которая является министром социальной политики Украины, заявила, что полноценно устроить людей с инвалидностью на достойно оплачиваемую работу - это один из приоритетов министерства. Она презентовала недавно новый рабочий проект "Работай свободно". Этот проект создан для того, чтобы облегчить трудоустройство для людей с инвалидностью. Этот проект входит в национальный социальный портал "Свободно". Он станет коммуникационной площадкой. Там люди с инвалидностью могут подыскать себе работу, та которая им интересна и их устраивает. Работодатели же смогут проводить собеседование с ними онлайн. Предусмотрено на этой площадке сурдоперевод. Таким образом работодатели отыщут себе необходимого квалифицированного сотрудника. В портал входит 3 основных составляющих: обучение, трудоустройство и интерактивная карта доступности предприятий. При необходимости человек с инвалидностью сможет переквалифицироваться. Получив минимальные знания, он может работать на новом месте. Это необходимый проект, так как социально ответственные люди в бизнесе заинтересованы в трудоустройстве людей с инвалидностью, однако не имеют понятия где их найти и самое главное не знают как людей с инвалидностью адаптировать к условиям работы на их предприятиях.
Первоисточник